Вы здесь

/ круглый стол в рамках международного форума «Digital Summit 2019» на тему: «Кадры для цифровой экономики»

круглый стол в рамках международного форума «Digital Summit 2019» на тему: «Кадры для цифровой экономики»

30.09.19

В целях реализации плана мероприятий IT кластера Нижегородской области на 2019 год ООО “ЛАД Ай Ти” организовал и провел круглый стол для субъектов малого и среднего предпринимательства, являющихся участниками IT кластера Нижегородской области, на тему: «Кадры для цифровой экономики» в рамках международного форума «Digital Summit 2019» 27 сентября 2019 г.

 

Основной целью проведения круглого стола- сформулировать конкретные задачи для перехода Нижегородской области в более крупный сегмент IT за счет масштабирования уникальных IT-продуктов и услуг и усиления кооперации с промышленностью. Обсуждение модерировал руководитель iCluster Марат Мухарьямов.

 

Основной доклад представила директор центра подготовки руководителей цифровой трансформации РАНХиГС Ксения Ткачёва. Ксения рассказала об особенностях цифровой трансформации госуправления. В своем выступлении она подчеркнула невозможность развития цифровой экономики без высококвалифицированных кадров

 

Декан факультета повышения квалификации, доцент Саровского физико-технического института Глеб Федоренко рассказал об особенностях подготовки отраслевых специалистов в условиях перехода к цифровой экономике. Участники дискуссии узнали об успешном опыте Саровского института в подготовке высококвалифицированных специалистов.

 

Директор по персоналу “МФИ Софт” Юлия Курилова подняла вопрос об участии IT-компаний в процессе профессиональной подготовки студентов и преподавателей профильных вузов. В выступлении она раскрыла реализующиеся в компании кейсы подготовки начинающих специалистов и пригласила представителей вузов принять участие в интенсиве по обучению программированию для преподавателей высших учебных заведений.

 

Руководитель проекта HiBrain Александр Солеев и руководитель образовательного направления проекта HiBrain Алексей Усков рассказали о новых планах развития платформы, которые могут быть задействованы в решении проблемы нехватки кадров.

 

Александр констатировал существующий запрос компаний на корпоративное обучение. Алексей подробнее разобрал распространённые форматы подготовки сотрудников, представил предложение кастомного подхода в рамках платформы HiBrain.

 

Участники обсудили острые проблемы нехватки и утечки кадров, необходимость обязательного сотрудничества между вузами и IT-компаниями. Прозвучало предложение совместной проработки программы обучения для магистров нижегородских вузов. Также представители вузов отметили сложность привлечения кадров на должности преподавателей из-за несравнимости зарплат педагога и IT-специалиста. Что немаловажно, была затронута тема довузовской подготовки школьников и переобучения группы людей 50+.

 

По итогам обсуждения представители вузов Нижегородской области, лидеров IT-отрасли, кураторов проекта создания платформы подготовки и трудоустройства HiBrain договорились о взаимном сотрудничестве в проработке профильных образовательных программ вузов и курсов компаний, помощи в обучении будущих IT-специалистов и их трудоустройстве.

 

Касательно цифрового развития предоставления госуслуг была отмечена сложность всеобщего переобучения старшего поколения и необходимость сохранения для них возможности подачи заявок в аналоговом формате. Процесс документооборота в госсекторе необходимо вывести на цифровой уровень и в режим онлайн.

 

Участники обсуждения отметили перспективность направления довузовской подготовки и важную роль в подготовке кадров для цифровой экономики платформы HiBrain и IT-кластера Нижегородской области.